李善学同志2014年述职述廉报告

作者:通辽市水文勘测局 内蒙古通辽市水文勘测局 2016/5/29(点击:3055)

通辽市水文勘测局 李善学

   2015120

总局领导:

回顾过去的一年,在总局党委的正确领导下,在勘测局领导班子的带领和帮助下,在全局同志的鼎力支持和配合下,我作为一名勘测局领导班子成员,基本履行了自己的岗位职责,按照通辽市水文勘测局的工作思路、目标、任务,立足本职,勤勉工作,完成了自己所负责分管的各项工作任务。下面就我这一年来的工作学习情况和思想状况实事求是地向总局汇报。期望得到总局领导的诚恳批评和悉心指导。

一、在政治思想方面

在勘测局党总支的领导下,作为一名党员,按照共产党员的标准要求自己,积极主动参加党组织安排的各类活动,从不搞特殊化。在今年开展的党的群众路线教育实践活动中,严格对照“反四风”、“中央八项规定”、“六项禁令”要求,认真剖析了自己的各类缺点和不足,使自己在思想认识上有了较大提高。

二、在履行岗位职责方面

1、立足全局,当好参谋和助手。

我作为一名副局长,时刻遵循协调、配合的基本原则,在实际工作中,我能从全局出发,以大局为重,履行自己的职责。

在勘测局领导及决策中主要做了以下几方面:

一是在全局的集体讨论决策中,积极提建议,想办法,和其他的领导班子成员一起做好决策工作。在局长办公会议、局务会议等正式场合以及班子成员在场的工作、谈话等非正式场合,能够做到坚持原则,从不隐瞒自己的观点,不搞小动作,有话讲当面,提出自己的见解和看法,供班子以及局长决策参考。

二是做好参谋和助手,全力支持、配合局长工作,服从指挥,能及时向局长反映和提供真实的工作情况和实际问题,起到了一个参谋和助手的作用。

;三是在工作事项上能向正职及时请示、汇报,不越职、越权、越位或自作主张,遇事能与一把手和其他班子成员沟通,注意维护班子的团结和一把手的威信。

四是作为同事,对班子其他副职能互相尊重、支持、配合,做到分工不分家,和睦共事。

五是加强与分管科室的联系与沟通,认真采纳合理化建议。在自己分管范围内,把工作做好;另一方面对份内的工作敢于负责。

2、配合局长完成勘测局的各项业务工作。

2014年是不平凡的一年。全局克服了各种困难,各类水文业务工作继续稳步推进。主要体现在:在这一年中,日常业务工作稳步提高,资料汇审名次靠前;社会技术咨询服务继续开展。

3、认真完成好自己分管的工作

我主要协助勘测局一把手分管水资源科、科咨中心、水平衡测试中心工作。一年来,与这三个科室密切配合,各项工作中都有所进步。主要体现在以下几个方面:

1)、水资源科工作走在水文系统前列。一年来,圆满完成地下水水位动态监测、地下水资料整编、通辽市水资源公报、地下水通报、地下水监测工程实施任务,获水文系统评比第一名。

2)、协调科尔沁区水资办,积极促进科尔沁区工业园区入住企业的水平衡测试工作,有望15年落实。

3)、指导科咨中心各项业务咨询工作,在水工设计、水资源论证、水资源评价、水资源规划、山洪灾害调查评价等方面抓好前期落实、现场踏勘、地形测绘、工程地质勘察、设计报告编制落实、把关等方面工作。

三、完成的重点工作

2014年,组织化验室、水资源科实施了部水文局下达、松辽流域水资源保护局委托的2014年松辽流域(西辽河平原)地下水环境监测工作,共有68处取样点,每处4次,正按步骤、有计划完成了全年大部分工作。

参加了通辽市地下水监测工程建设管理的现场办公室工作,尽个人努力从场地落实、施工监管等方面尽了自己的职责。

我牵头组织编制了敖汉旗、林西县水资源规划报告,已通过赤峰市水务局审查;组织完成了科右中旗河道整治工程可行性研究报告,已通过自治区发改委审查;

牵头组织了我局对扎兰屯市、阿荣旗两旗市山洪灾害调查评价投标工作,并获得中标,自己并组织人员参加了两期山洪灾害调查评价学习班,完成了前期准备工作;

组织了科尔沁湿地国家级自然保护区引水工程可行性研究报告编制工作;组织了敖汉旗千山矿业30万吨铁矿采选工程水资源论证工作以及其他一些小咨询项目的实施工作。

四、克己奉公、廉洁自律

我遵守党员干部廉洁自律有关规定,能够做到吃苦在前享受在后。一年中,自己出差时间较多,为了节约经费,从不计较吃住行。日常工作生活中,严格要求自己,始终把自己作为一名普通职工,不搞特殊化。能干净干事保持廉洁。

五、存在的突出问题和改进措施

这一年来,我为通辽市水文勘测局做了一些工作,自认为还算称职。但静下来认真反思,还存在一些突出问题和明显不足:一是做为一名业务干部,存在着业务干部的局限性和习惯性思维,考虑问题思路较窄,缺乏一些事关全局的超前意识;对上级机关的精神领会不透,不能更好地为领导班子和一把手提出见解和分忧;二是埋头于业务工作,与职工群众沟通较少,不能很好地与群众打成一片,对群众的思想、工作、生活缺乏足够的关心和了解;三是工作中存在着明显的惰性,主动性较差;四是做为一名副局长,工作执行力偏弱,致使所分管的有些工作管理松弛。

上述问题,涉及到我主观思想的问题,我有信心严格要求自己,希望领导以及同事大胆批评监督,以便于认真总结自己的不足,牢记于心,时刻把全局的职工的利益放在第一位,争取做到在其位要谋其政,且要谋好政;涉及到个人能力的问题,需要上级领导帮助提高。

以上就是我2014年的工作总结,有不当之处,敬请领导批评指正。